基层干部的应对方法【面对群众工作中的老大难，基层干部该如何应对？】

群众工作是基层干部的核心工作之一，面对群众工作中的老大难问题，基层干部需要采取有效的应对方法。以下是一些基层干部应对群众工作老大难的方法：

1. 深入了解问题

了解问题

基层干部要深入了解群众工作中的老大难问题，包括问题的根源、涉及的利益群体、问题的复杂性等。只有通过深入了解问题，才能制定出切实可行的解决方案。

2. 倾听群众意见

倾听意见

基层干部要倾听群众的意见和建议，了解他们的需求和诉求。通过与群众的沟通和交流，基层干部可以更好地了解问题的本质，找到解决问题的方法。

3. 加强沟通协调

沟通协调

基层干部要加强与相关部门和人员的沟通协调，共同解决群众工作中的老大难问题。通过与其他部门的协作，可以整合资源，提高工作效率，更好地解决问题。

4. 创新工作方法

创新方法

基层干部要创新工作方法，采用新的思路和方法解决群众工作中的老大难问题。例如，利用互联网技术，提高工作效率和透明度；采用多元化的工作方式，满足不同群众的需求。

5. 加强宣传教育

宣传教育

基层干部要加强对群众的宣传教育，提高他们的法律意识和维权意识。通过宣传教育，可以增强群众对基层干部工作的理解和支持，促进问题的解决。

6. 建立长效机制

建立机制

基层干部要建立长效机制，确保群众工作中的老大难问题得到有效解决。通过建立长效机制，可以规范工作流程，提高工作效率，避免问题的再次出现。

基层干部应对群众工作中的老大难问题需要深入了解问题、倾听群众意见、加强沟通协调、创新工作方法、加强宣传教育和建立长效机制。只有通过综合施策，才能有效地解决群众工作中的老大难问题，提高群众的满意度和幸福感。